Banca Intesa come Unicredit, al via il progetto Smart Working. A differenza di Unicredit, in Intesa c'è un accordo Sindacale per il progetto pilota. Inoltre l'assenza dal posto di lavoro sarà per un massimo di 8 giorni al mese (ma con limitazioni se si sceglie di lavorare da casa).
Il Sole24Ore dipinge un quadro idilliaco, un eden in terra per i lavoratori del credito. Noi che conosciamo bene le Aziende bancarie, sappiamo che nessuno fa nulla per nulla, e che i lavoratori per avere maggior flessibilità dovranno rinunciare a diritti acquisiti e retriubuzione. Alla faccia di chi, per decenni, ha fatto delle rivendicazioni sindacali e salariali il proprio impegno.
Grandi risparmi per le Banche, qualche vantaggio per il singolo lavoratore e l'ennesimo prova di debolezza del Sindacato.
Lo smart working arriva in banca: lavori da casa, o da un’altra sede, per 8 giorni al mese
Qui il testo dell'accordo sindacale