La sentenza della Cassazione che chiarisce quali prove sono idonee a verificare il superamento del periodo di comporto posto alla base del licenziamento.
Con la sentenza n. 1634/2018, la Corte di Cassazione si è pronunciata su un caso di licenziamento, precisando che per un calcolo corretto delle giornate di malattia finalizzato alla verifica del superamento del periodo di comporto occorre, in giudizio, produrre documenti idonei come le certificazioni mediche.
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