Sicurezza sul lavoro e strumenti di controllo: le nuove istruzioni dell’Ispettorato che chiarisce quando è legittima la videosorveglianza senza limitazioni.
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L’Ispettorato chiarisce inoltre che, in presenza di finalità tali da giustificare il controllo, come quelle relative alla sicurezza sul lavoro o del patrimonio aziendale, è consentito l’inquadramento diretto dei lavoratori, senza limitazioni quali l’angolo di ripresa della telecamera o l’oscuramento del volto dell’operatore, per mezzo degli impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo di cui si chiede l’installazione.
Tutela del patrimonio aziendale
Facendo particolare riferimento alla tutela del patrimonio aziendale, l’INL chiarisce che devono essere rispettati i principi di legittimità e determinatezza del fine perseguito, nonché della sua proporzionalità e non eccedenza: in altre parole le tipologie di monitoraggio vanno valutate con gradualità e i controlli più invasivi vengono legittimati solo a fronte della rilevazione di specifiche anomalie e comunque all’esito dell’esperimento di misure preventive meno limitative dei diritti dei lavoratori.(…)