TFR in busta paga: 100% ai dipendenti senza deflusso per le imprese
Mantenere in azienda la liquidità erogando il TFR ai dipendenti è possibile: attraverso la cessione del credito maturando, anche al 100% (analisi di Paolo Marizza, Partner di Financial Innovations*).
Ci aveva già pensato Umberto Bossi nel 2011: dirottare il TFR nella busta paga. Allora come oggi, si proponeva di dare mese per mese o in unica soluzione annua, l’accantonamento mensile per la liquidazione: circa il 7% dello stipendio lordo. Ora ci riprova il Governo Renzi: metà quota del TFR ”maturando” erogata direttamente al lavoratore. La ratio è la stessa: portare liquidità in più alle famiglie e provare a stimolare i consumi. Ora come allora, si sta sollevando il solito polverone in prossimità del varo della Legge di Stabilità (ex Legge Finanziaria), che rischia di vanificare la possibilità di affrontare la questione con la necessaria serietà……
(Immagine: www.cobaspisa.it)
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