Il datore di lavoro tutela la sua immagine: legittimo il controllo dell’e-mail aziendale
La Cassazione conferma il licenziamento di un ex dirigente Unicredit per insider trading
La Suprema Corte ha respinto il ricorso di un ex dirigente della Bipop Carire, ora incorporata in Unicredit, contro il licenziamento in tronco inflittogli nel 2004 per insider traiding. L’ illecito fu scoperto dall’azienda attuando un controllo sulla mail aziendale del dipendente, un tipo di sorveglianza non consentita dallo Statuto dei lavoratori. Il provvedimento conferma le decisioni sia di primo grado che della Corte d’Appello.
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