Anche il Fatto Quotidiano riporta la news del Premio Intesa: 920 euro per in azioni oppure 820 euro a previdenza o fondo sanitario aziendale.
Intesa SanPaolo, premio in azioni e rimborsi familiari per i dipendenti
Lo prevede l'accordo raggiunto da Fabi, Fiba–Cisl, Fisac-Cgil, Uilca, Dircredito, Sinfub, Ugl con Francesco Micheli, capo delegazione aziendale…..
Related posts:
Nuovo comunicato #UGLCredito #UniCreditlunedì Ottobre 30, 2023
Ma che dobbiamo cominciare a preoccuparci?giovedì Giugno 29, 2023
Continua il botta e risposta tra Messina ed Orcelsabato Giugno 17, 2023
Ma Mr. Orcel si ascolta mentre parla?mercoledì Giugno 14, 2023
Condannata #BancaIntesa per comportamento antisindacalemercoledì Marzo 29, 2023
SALLCA CUB su CCNL e #BancaIntesamercoledì Marzo 8, 2023
#SmartWorking. La Sallca Cub sul mancato accordo in #BancaIntesagiovedì Gennaio 12, 2023
#BancaIntesa certificata UNI per la parità di generelunedì Gennaio 2, 2023
#BancaIntesa: il contenimento dei costi è il nuovo mantra.martedì Dicembre 27, 2022
#UniCredit.Comunicato sindacale: È giunto il momento di un concreto riconoscimento economico!!!sabato Novembre 19, 2022