Di seguito due comunicati delle OO.SS. di UniCredit Services:
REPERIBILITA’ … uso (ed abuso) di un istituto contrattuale
Il 26 novembre u.s., durante l’incontro delle Segreterie di coordinamento con l’azienda, si è anche parlato di orari di lavoro.
Il tema lo avevano posto le scriventi OO.SS. con una lettera inviata all’azienda in data 13 novembre, nella quale si richiedeva un incontro urgente per chiarimenti sugli impegni sempre più pressanti richiesti ai colleghi.
Abbiamo più volte denunciato come gli orari in Unicredit Services siano fuori controllo ormai da tempo e le richieste, che vengono impartite da parte aziendale, siano lesive del diritto alla disconnessione e spesso violano anche il CCNL….. Apri qui il comunicato sindacale
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PEERS … nessuno mi può giudicare … soprattutto tu!!!
(…) Trattandosi di iniziativa a carattere volontario, pur nella libertà di scelta individuale,
invitiamo tutte le colleghe/i a non aderire a queste richieste per non alimentare iniziative
estemporanee, magari dettate dalla moda di alcune società di consulenza, che creano solo
confusione e negatività.