Non rinnova lo #SmartWorking per i genitori con figli under 14. Già, con un emendamento alla legge di Bilancio è arrivata la proroga dello smart working per i soli lavoratori fragili, escludendo i genitori di figli under 14.

Coerenza in salsa piddina (beh, per #UniCredit ci sta, visto che esponenti del PD sono alla guida dell’azienda)!

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Smart working, novità in manovra: proroga solo per i lavoratori fragili, stop ai genitori di figli under 14

Intanto in #UniCredit il malumore dei lavoratori cresce; c’è chi ritiene che l’azienda abbia perso l’occasione “di “fare la differenza”, di “fare la cosa giusta” e di sprigionare il vero “potenziale”!” permettendo anche ai genitori con figli sotto i 14 anni di poter beneficiare di tale forma di “semplificazione” della gestione familiare ed aiuto concreto nella conciliazione vita-lavoro. In effetti si parla tanto di digitalizzazione e poi ci si incaponisce su posizioni che ripecchiano un modo di lavorare che – piaccia o non piaccia – non c’è più. E c’è già chi tra i lavoratori guarda con speranza al modello #BancaIntesa (affossato dai sindacati).

Fu vera Gloria? Ai posteri l’ardua sentenza.

Immagine: danielemuzzarelli