Iss contro il super stipendio di Orcel
«L’aumento del 30% dello stipendio dell’a.d. e il nuovo meccanismo di sconto sul prezzo di conversione dei premi in azioni potrebbero risultare in un aumento eccessivo della remunerazione», questa è la motivazione del proxy. Iss rileva inoltre che la retribuzione 2022 di Orcel «sembra competitiva rispetto ai concorrenti» e che con l’aumento del 30% proposto la sua paga fissa sarebbe «al di sopra del primo quartile e del 55% al di sopra della mediana». Senza considerare il meccanismo di sconto sulle azioni, inoltre, la retribuzione massima complessiva «sarebbe appena inferiore al primo quartile e 1,65 volte la mediana».
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