(…) In questa situazione complessa tutti farebbero meglio a pensare molto e bene prima di parlare: non ci sembra che dichiarare che i lavoratori di Fruendo stanno male in Fruendo, o riscuotono lo stipendio e disturbano, sia frutto di una adeguata e responsabile riflessione, così come rimarcare che i lavoratori, se fossero rimasti in MPS, avrebbero avuto sei giorni di solidarietà in questi due anni, fingendo di non ricordare che sarebbero nel terzo gruppo bancario italiano e non in una srl, che non sarebbero costretti a confrontarsi con i metodi anglosassoni di Accenture, o che molti di loro avrebbero avuto accesso al fondo di solidarietà per essere accompagnati alla pensione, possibilità contrattuale che in Fruendo, sino ad oggi , è stata negata (…)

Il comunicato qui