Ormai è periodo di giudizi professionali, il CCNL prevede all’art.75 che l’azienda attribuisca annualmente al lavoratore, a mezzo comunicazione scritta, il giudizio professionale complessivo (e sintetica motivazione) entro il primo quadrimestre dell’anno.
Il giudizio professionale è l’atto che ufficializza l’evoluzione dell’operato del la- voratore rispetto all’anno precedente e va a corredare il singolo curriculum personale.
Rappresenta quindi un momento importante nei rapporti tra lavoratore ed azienda.