Fortunato Lui; a gran parte dei comuni mortali che lavoreranno per Lui anche al raggiungimento degli obiettivi concordati non vedono un centesimo di gratifica…

(…) il consiglio di amministrazione ha approvato un award in azioni, che rappresenta l’intera remunerazione variabile per il 2021, pagabile in due tranche, non soggetto a condizioni di performance, malus o claw-back (…)

Tratto da: UniCredit: per Orcel retribuzione variabile 2021 diventa “award” in azioni Borsa Italiana

Invece Jean Pierre Mustier e 7 top manager con riporto al capoazienda si sono dimostrati veri signori ed in questo momento di difficoltà hanno rinunciato all’intera remunerazione variabile (facendo così diminuire il “bonus pool” complessivo del 47%)