Stipendio ridotto a lavoratore ritardatario
Non è mobbing se il datore di lavoro sanziona il lavoratore ritardatario applicando una riduzione dello stipendio: la sentenza della Cassazione.
Related posts:
La Cassazione conferma il riconoscimento del danno da straininglunedì Aprile 9, 2018
Mobbing diventa reato penalevenerdì Ottobre 27, 2017
Mobbing sul lavoro: la Cassazione ne ammette una forma più tenuelunedì Maggio 15, 2017
Mobbing e risarcimento danni: come dimostrare di aver subito una persecuzionelunedì Dicembre 12, 2016
Quando cancellare un collega da Facebook diventa mobbing...mercoledì Ottobre 7, 2015
Mobbing, sette parametri per la valutazione e la quantificazione del dannovenerdì Maggio 29, 2015