Il Consiglio di Stato sancisce il principio per il quale i lavoratori dipendenti godono dei periodi di ricorso di cui all’art. 39 del dlgs n. 151/2001 anche se la madre, non lavoratrice dipendente sia una casalinga.
I dettagli nell’articolo pubblicato da Studio Cataldi (leggi qui).
La sentenza del Consiglio di Stato: