Malattia dei figli: congedi e permessi che spettano a lavoratori e lavoratrici e come funzionano la visita fiscale e la retribuzione.

Oltre che per malattia propria i lavoratori possono chiedere permessi per l’astensione facoltativa dal lavoro anche a causa della malattia del figlio o la figlia.

Tale diritto spetta alla madre lavoratrice o al padre lavoratore, anche adottivi, purché dipendenti, per ogni evento di malattia di ciascun figlio fino al compimento dei 3 anni e per 5 giorni lavorativi l’anno per il figlio tra i 3 agli 8 anni. …continua qui…