La prima riunione plenaria in presenza a Milano, lo scorso 14 ottobre, dopo quasi tre anni, è stata una
chiara conferma che il Dialogo Sociale transnazionale può essere elemento di valore sia per i Lavoratori e
le Lavoratrici del Gruppo e i loro rappresentanti sia per l’Amministratore Delegato e il Top Management di
Unicredit. Così almeno sostengono i sindacati.
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