Il comunicato sindacale sulla situazione Group Operations Workforce Management che rischia di diventare l’emblema delle richieste ABI quale contropartita per il recupero inflattivo in busta paga.

Parlare di professionalità nel mondo del lavoro del XXI° secolo, ma ancora di più in questa azienda, rischia di diventare uno sproposito.

Ed è solo l’inizio. Come candidamente dichiarato oggi dalle delegazioni sindacali in ABI, le priorità del sindacato sono, oltre l’aumento contrattuale, la riduzione dell’orario di lavoro di 30 minuti e garantire un posto nel CdA delle banche a rappresentati sindacali.

I diritti acquisiti dai lavoratori,  la loro professionalità e la dignità del lavoro? A quanto pare, un optional.

Abbiamo molto su cui lavorare.

Ancora su GOWM: l’emblema delle politiche fallimentari di gestione del personale in #UniCredit