Visite mediche fuori orario lavoro, per giustificate esigenze, interpello sicurezza
La questione posta alla Commissione per gli interpelli del Ministero del Lavoro sull’esecuzione delle visite periodiche per il rinnovo dell’idoneità psicofisica all’impiego, si articola su:
a) la visita va svolta in orario di lavoro?
b) il tempo impiegato dal lavoratore per sostenere la visita al di fuori dell’orario di servizio deve essere retribuito come lavoro straordinario?
La Commissione (interpello 18/2014) ritiene* che i controlli sanitari debbano essere strutturati “tenendo ben presente gli orari di lavoro e la reperibilità dei lavoratori”. Se, peraltro, “per giustificate esigenze lavorative”, il controllo sanitario avviene in orari diversi, il lavoratore dovrà comunque considerarsi in servizio a tutti gli effetti durante lo svolgimento del controllo medico “anche in considerazione della tutela piena del lavoratore garantita dall’ordinamento”.