Il part time senza orario minimo potrebbe tamponare, grazie alla sua flessibilità, l’attuale situazione legata all’abolizione dei voucher e nelle more del loro ripristino.
Ad illustrarci come è l’articolo pubblicato oggi (8.6.2017) dal Sole 24 Ore (firma: G. Fal. E M. Pri.; Titolo: “Grande flessibilità con il part time senza vincolo di orario minimo”) che vi proponiamo qui
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