Prestate attenzione a come utilizzate i permessi per la Legge 104…
Abuso permessi legge 104
La giurisprudenza è diventata particolarmente rigorosa sui criteri di utilizzo dei permessi della legge 104 del 1992, riconoscendo da un lato la legittimità del licenziamento nei confronti di chi sfrutti anche una minima parte della giornata di permesso per esigenze personali, dall’altro lato consentendo al datore di lavoro la possibilità di far pedinare il dipendente da un detective privato, al fine di verificare quali attività questi compia durante i giorni in cui non è al lavoro… – See more at: http://www.laleggepertutti.it/92882_abuso-permessi-legge-104#sthash.tRhPUi8Q.dpuf