Chi molesta, minaccia, diffama e calunnia la collega di lavoro solo perché non accetta la fine del rapporto sentimentale può essere licenziato dal datore di lavoro perché la sua condotta, anche se tenuta al di fuori dell’ambiente di lavoro, è tale per cui va a minare il vincolo fiduciario tra le parti del contratto lavorativo.
Stalking a collega: giusta causa di licenziamento
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