Mobbing, sette parametri per la valutazione e la quantificazione del danno – 28 Mag 2015

Sulla sentenza di condanna emessa dalla Corte di Appello dell’Aquila a carico di un Comune a risarcire il danno alla salute e professionale in favore di una propria dipendente, quale conseguenza di un comportamento mobbizzante, è tornata la Cassazione civile, … Continua a leggere: Mobbing, sette parametri per la valutazione e la quantificazione del danno

 

By jvb