Mobbing, sette parametri per la valutazione e la quantificazione del danno – 28 Mag 2015 |
Sulla sentenza di condanna emessa dalla Corte di Appello dell’Aquila a carico di un Comune a risarcire il danno alla salute e professionale in favore di una propria dipendente, quale conseguenza di un comportamento mobbizzante, è tornata la Cassazione civile, … Continua a leggere: “Mobbing, sette parametri per la valutazione e la quantificazione del danno“ |
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