UniCredit, stretta finale sugli esuberi. Previste oltre 2.500 assunzioni

Tra i punti da definire il numero esatto degli ingressi e le modalità contrattuali. Oltre all’ammontare del premio di produzione cash

  • 2.625 assunzioni (che potrebbero arrivare fino a 3.000), con un rapporto di 1 nuovo assunto ogni 2 uscite volontarie. Da capire che tipologia di contratto verrà applicata ai neo assunti (tempo determinato?). A beneficiare dell’esodo potrebbe essere la platea di coloro in uscita entro dicembre 2027.
  • premio di risultato cash: i rappresentanti dei lavoratori vorrebbero circa mille euro in media, mentre l’azienda al momento si ferma sotto i 900.

By aidos