Particolarmente coinvolto in questo progetto di ristrutturazione è il gruppo “Evolution Partner” che forniva sino ad oggi risorse interne ai diversi gruppi per attività limitate nel tempo di programmazione e analisi tecnica.“Evolution Partner” verrà ristrutturato in 4 team che avranno funzione di controllo, training e consulenza sui progetti, abbandonando l’attività di sviluppo e di programmazione. Le attività spariranno dai poli di Roma e Ancona, peraltro già notevolmente ridimensionati nel tempo: i lavoratori che ne facevano parte verranno ridistribuiti su altri gruppi senza modificare le proprie competenze. Al di là delle assenti ricadute sul personale, constatiamo nella sostanza il definitivo fallimento di un progetto fortemente voluto nel 2008 dal management di allora.