Anche in UBI Banca non si ride…
UBI BANCA – VAP 2013: UBI “MANI DI FORBICE”
Anche quest’anno si tira un sospiro di sollievo e c’è da ritenersi tutto sommato soddisfatti: il premio è arrivato! E’ inferiore a quello dell’anno precedente, ma d’altra parte si sa che è compito e responsabilità esclusiva dei lavoratori farsi carico del rischio d’impresa e della pesante ristrutturazione che il settore sta subendo da anni.
Le modalità sono le solite: cash, buoni benzina (non per tutti), “premio sociale” e mix di questi.
In molti casi ha pesato l’iscrizione a bilancio dei costi relativi all’accordo sugli esodi, ma ciò nonostante le aziende hanno deciso di elargire ugualmente una certa somma. Anche per questo motivo nulla valgono le recriminazioni di quelli che si risentono per la presunta disparità di trattamento rispetto agli altri cosiddetti stakeholders: il management e gli azionisti hanno avuto niente più di ciò che ampiamente meritavano, gli uni grazie anche ad un sistema incentivante che ne premia le doti manageriali e le oculate scelte gestionali, gli altri con un dividendo che rimane allineato a quello dell’anno precedente. (continua…)