“Milioni di precari, giovani ma non solo, non vedono nelle organizzazioni sindacali un soggetto che li possa rappresentare e che possa supportarli nel gestire i nuovi problemi lavorativi”., il problema sta soprattutto nella mancanza di democrazia nei contratti e sugli accordi che dovrebbero non solo dare voce ma, anche diritto di veto ai lavoratori stessi. Non è inoltre visibile ai lavoratori in che modo il sindacato contribuisca a definire uno scenario occupazionale per il futuro e non solo a “risolvere” le problematiche contingenti legate alla crisi.

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