Ecco la lettera di proclamazione dello sciopero in BNL per il prossimo 2 Maggio

(Fonte: globalproject.info)

 

Proclamazione SCIOPERO 2 Maggio in BNL intera giornata

 

BNL

Ufficio relazioni sindacali

Via San Basilio 19 – 00187 Roma

06-47020420

Commissione di Garanzia per attuazione Legge 146/1990

                PIAZZA DEL GESU’ 46 – 00186 ROMA  

FAX 06 – 94539680.

E p.c.: Al Ministero del Lavoro

Direzione Tutela Condizioni di Lavoro

Via Fornovo 8 Roma

Fax 06-36754023

ABI

Piazza del Gesù 49 00186 Roma

Fax 06-6767457

Roma, 16-4-2014

Oggetto: Dichiarazione di sciopero

 

Nel rispetto di quanto previsto dalla legge 146/1990 e 83/2000 per gli scioperi nei servizi pubblici essenziali, esperito il tentativo di conciliazione presso il Ministero del Lavoro in data 15-4-2014, comunichiamo che la scrivente Organizzazione Sindacale dichiara lo sciopero per tutta la giornata del 2 maggio 2014, per tutto il personale di BNL – Gruppo BNP-Paribas  

Questa dichiarazione di sciopero avviene dopo il fallimento del tentativo di conciliazione avvenuto presso il Ministero del Lavoro (a causa della decisione di BNL di non presentarsi all’incontro).

La mobilitazione avviene a seguito della decisione aziendale di rifiutare il confronto con la nostra O.S. sui seguenti punti:

 

·         Situazione organici nella Rete e negli uffici delle Filiere PAC e Corporate;

·         Aumento rilevante dei provvedimenti disciplinari, in particolare di quelli conseguenti ad errori operativi (generati anche dalla carenza di organici di cui al precedente punto);

·         Mancata rivalutazione del Modello di gestione del rischio rapina (datato novembre 2008) alla luce delle Linee d’indirizzo sul tema emanate dalla Conferenza Interregionale Sanità e dalle ASL (2009);

·         Mancata informativa sull’andamento degli appalti in Azienda;

·         Mancata disponibilità al confronto sul Piano Italia 2014-2016 (5^ ristrutturazione in 8 anni con conseguente pesante taglio degli organici di più di 3.000 unità);

·         Inadeguata gestione della valutazione dello stress lavoro correlato e mancata disponibilità al confronto in materia.

·         Degenerazione dei sistemi di misurazione dell’efficienza operativa (metodo ACE, mutuato da quello Toyota) con aggravio pesante dello stress operativo giornaliero;

 

Distinti saluti.

                                                                               Segreteria Nazionale –

Coordinamento RSA BNL

Cub-Sallca

 

C.U.B.-S.A.L.L.C.A. Credito e Assicurazioni

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By jvb