I banker son tornati: Goldman (nonostante la crisi) alza del 77% gli stipendi della sede di Londra

«Le banche vedono la retribuzione come uno strumento fondamentale per trattenere i migliori talenti. Le limitazioni creano una disparità di condizioni e mettono le imprese europee in svantaggio rispetto ai concorrenti», ha detto Mercer LLC , una società di consulenza con sede a New York .

Il rischio è che si finisca con l'incentivare comportamenti a rischio per l'intera collettività.

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