Tratto dall’analisi critica fatta al sindacato SALLCA. Più sotto il link per accedere alla completa lettura del comunicato

(…) Per quanto riguarda le garanzie fornite in caso di modifiche alla normativa previdenziale, l’art. 8 dell’accordo non prevede l’assunzione di impegno vincolanteda parte dell’azienda, ma il richiamo alla formula più vaga: “le parti daranno luogo ad appositi incontri al fine di valutarne in maniera congiunta eventuali impatti che ne potrebbero derivare e ricercare le migliori soluzioni possibili”. Si tratta di una formula che può riservarequalche grattacapo, vista la lunghezza media della permanenza nel fondo (54 mesi, abbastanza vicino alla durata massima, che ricordiamo è di 60 mesi) e data l’incertezza che circonda tenuta e sostenibilità del nostro modello di welfare, alla luce della crisi recessiva in corso. (…)

UNICREDIT: UN ACCORDO ORDINARIO IN TEMPI STRAORDINARI