Come sindacato l’avevamo previsto e prospettato ai Responsabili di Unicredit S.p.A. Sicilia: “se costringete le Persone a fruire le ferie arretrate non solo commettete una grave irregolarità contrattuale e di legge, in quanto atto unilaterale e non concordato col sindacato, ma rischiate di non garantire un buon servizio alla clientela”.
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