Il fondo (per l’occupazione – ndr) e’ importante perche’ “il sindacato deve porsi anche il problema della solidarietà tra generazioni, cioè di come garantire nuova occupazione. Queste sono le vere politiche di inclusione sociale

Lando Maria Sileoni

Leggere. Ascoltare. Imparare. Non è mica poco. E non è mica facile.

Anzi…. leggere il testo dell’accordo per il nuovo CCNL e dover dire ai colleghi che è un buon accordo, è gravoso.

In sottofondo un chiacchiericcio confuso di discorsi di lavoratori mi arrivano di riflesso. Sono colleghi, uomini e donne come me sparsi un po’ ovunque e come me dubbiosi sul nostro futuro. C’era una volta il bancario che ora non c’è più. E questo accordo è lì a dimostrarlo, anche se ci diranno che serve per tenere insieme la barca, prima che un “Comandante” la faccia finire sugli scogli.

Queste voci rimbombano nelle orecchie. Si ripresentano nella mente.

Non è facile.

Non c’è pace per i bancari quest’anno. Qualche problema in più.

Non basta che ai lavoratori dipendenti sia stato chiesto

– di farsi carico del risanamento del bilancio statale con un’ulteriormente crescita della pressione fiscale

– di prolungare il periodo di attività lavorativa per effetto della riforma delle pensioni,

– di contribuire al fondo per l’uscita dei suoi colleghi-lavoratori (Fondo esuberi)

Ora dobbiamo diventare anche imprenditori, imprenditori-dipendenti. Contribuire ad assumere giovani.

Rimango in silenzio.

Raccolgo le voci che si susseguono e medito.

E un po’ mi rattristo perché penso che questi uomini e queste donne come sempre sapranno fare la loro parte. Sapranno farsi carico anche di questo fardello, mentre chi ha “mangiato e bevuto” durante il periodo delle “vacche grasse” contribuirà – forse – con qualche briciola.

O forse neppure con quella.

Ed hanno pure barattato la professionalità dei Quadri Direttivi!

Però economicamente ci sarà almeno il recupero inflattivo. Già, ma dal 2014. E c’è già chi mi chiede se col prossimo contratto verrà imposto ad ogni lavoratore di versare un obolo per pagarsi lo stipendio…

Fonte immagine: http://luxurylawfabbricadeldiritto.blogspot.com/2010/10/il-contratto-preliminare-e-il-rimedio.html